Dohodu o provedení práce můžete uzavřít během roku s libovolným počtem zaměstnavatelů, u každého z nich ale smíte odpracovat na tuto smlouvu nejvíce 300 hodin za rok. Pokud vaše odměna z této dohody nepřesáhne 10 000 Kč měsíčně hrubého, neplatíte z ní zdravotní ani sociální pojištění. Pokud máte více Dohoda o provedení práce DOC; PDF zkrácená verze - změna 20.12.2023. Formuláře pro dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce: - u dohod se stanovuje rozvrh pracovní doby: Dohoda o provedení práce DOC; PDF - změna 20.12.2023 Dohoda o pracovní činnosti DOC; PDF - změna 20.12.2023 - dohody s místem výkonu práce Zaměstnanec bude mít právo od elektronicky podepsané smlouvy či dohody odstoupit, a to nejpozději do 7 dnů od jejího doručení a pouze v případě, že ještě nezačal s výkonem práce. Dohody o pracovní činnosti a provedení práce. Změny se týkají i úpravy dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce. Již od 1. dubna 2023 hlásí zaměstnavatelé v souladu s novelizovaným § 87 zákona o zaměstnanosti své zaměstnance – osoby s udělenou dočasnou ochranou České správě sociálního zabezpečení. Konkrétně jde o hlášení o nástupu těchto zaměstnanců v pracovním poměru nebo činných na základě dohody o pracovní Shrnutí a přehled změn pro pracovnělékařskou péči. Od 1.1 2023 je účinná novelizace vyhlášky č. 79/2013 Sb. o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče (podle vyhlášky č. 452/2022 Sb.) Pracovnělékařské služby a lékařské prohlídky – změny od 1. ledna 2023. Watch on. Cestovní náhrady 2023: Povinnosti zaměstnavatele i zaměstnanců . Mgr. Michal Vrajík | 9. 3. 2023. Problematika cestovních náhrad je rozsáhlá, a ne vždy mají zaměstnanci či zaměstnavatelé přehled o tom, na co mají zaměstnanci nárok a jaké jsou konkrétní podmínky k dosažení cestovních náhrad a jak správně v některých případech postupovat. Dohoda o provedení práce. 3.2.2023, Ing. Olga Krchovová, Zdroj: Verlag Dashöfer Doba čtení: 4 minuty. Odměna z dohod o provedení práce (DPP) zúčtovaná v souhrnu ve výši nad 10 000 Kč u jednoho zaměstnavatele za kalendářní měsíc podléhá odvodu zdravotního i sociálního pojištění. Započitatelný příjem zúčtovaný Dohoda o provedení práce 2022. Vzor dohody o provedení práce. Paušál pro rok 2024 je stanovený ve vyhlášce č. 397/2023 Sb. a činí 4,50 Kč. jTIyw.

dohoda o ukončení dohody o provedení práce vzor 2023